Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Užimtumo Paslaugų Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Užimtumo Paslaugų Vadovo, kuris bus atsakingas už užimtumo paslaugų teikimo ir plėtros strategijų kūrimą bei įgyvendinimą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių vadovavimo įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis ir gilios supratimo apie darbo rinkos tendencijas. Užimtumo Paslaugų Vadovas bus atsakingas už komandos vadovavimą, siekiant užtikrinti aukštos kokybės paslaugų teikimą klientams, taip pat už naujų paslaugų kūrimą ir esamų tobulinimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų patirties žmogiškųjų išteklių valdymo srityje ir gebėtų efektyviai komunikuoti su įvairiais partneriais. Šis vaidmuo taip pat apima biudžeto valdymą, veiklos rezultatų analizę ir ataskaitų teikimą vadovybei. Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatus ir turite puikius organizacinius įgūdžius, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti užimtumo paslaugų teikimo komandai.
- Kurti ir įgyvendinti strategijas paslaugų plėtrai.
- Bendradarbiauti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Analizuoti darbo rinkos tendencijas ir pritaikyti jas praktikoje.
- Užtikrinti aukštos kokybės paslaugų teikimą klientams.
- Valdyti biudžetą ir užtikrinti efektyvų išteklių naudojimą.
- Rengti ataskaitas ir teikti jas vadovybei.
- Tobulinti esamas paslaugas ir kurti naujas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.
- Patirtis vadovaujant komandai.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti ir interpretuoti darbo rinkos duomenis.
- Stipri orientacija į klientą ir paslaugų kokybę.
- Gebėjimas dirbti su biudžetu ir finansiniais rodikliais.
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai kintančioje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties vadovaujant komandai?
- Kaip analizuojate darbo rinkos tendencijas?
- Kaip užtikrinate aukštą paslaugų kokybę?
- Kaip valdote biudžetą ir išteklius?
- Kaip sprendžiate konfliktus suinteresuotų šalių tarpe?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai organizaciniai įgūdžiai?
- Kaip prisitaikote prie greitai kintančios aplinkos?
- Kokie yra jūsų sėkmingiausi projektai šioje srityje?
